
采购岗位岗位职责
在当下社会,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编整理的采购岗位岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
1、在公司分管副总的指导下,制订公司的年度采购预算和采购计划,并形成当年的采购策略;
2、建立并完善公司的采购体系,控制采购费用,降低采购成本,确保采购质量和采购周期,保证其他部门的正常运作;
3、执行采购流程,包括订单的履行、管理往来订单、处理供应例外情况并决定是否付款;
4、定期向公司高层汇报实际的和预测的采购执行情况,评估供应商信用等级,执行供应商的选择、价格的决定,并建立相关的文档记录,向公司高层提供供应商的`评审报告;
5、不断优化公司的采购流程和供应商的选择评估流程,提高工作效率,降低综合成本;
6、采购部的团队建设工作:营造积极向上的团队氛围,通过人才的选用育留,建设职业化的采购团队;
7、上级领导交办的其他工作。
岗位职能
1、商品档案简历与更新、
2、采购订单处理,缺货补货、滞销品管理;
3、供应商资料库建设;
任职要求
1、有商品管理或销售内勤工作经验优先;
2、较强的学习能力和适应能力,吃苦耐劳者优先;
1、 负责供应商管理
2、 找到合适供应链
3、 新供应商研调
4、 新产品价格分析
岗位要求:
1、大学大专毕业
2、4-7 年电子产品开发项目管理
3、对精准电子产品有经验优先
4、良好人际关系推动目标达成
5、有商务/客户要求为先的认识
6、具良好沟通能力 分析能力
7、有工程背景优先
8、有一定的商务英语基础
一、岗位职责:
1、负责跟进集团各公司工程物资采购工作,主要工程类物资包括:能源类,五金工具类,设备维修类,水电材料,电梯,空调设备,园林绿化,装修工程,灯饰等,按规定时间到货。
2、负责跟进采购物资的到货、验收、报销等。
3、日常性所需工程材料选择供应商供货,负责整理标准以及开发供应渠道。
4、责集团各子公司所需工程项目招投标工作招投标资料整理,协助上级组织招投标工作开展,招投标文件整理,合同拟稿与执行跟进。
5、及时了解建筑材料市场价格走势,提供可行性采购计划。
6、协助上级把好质量关口并严格控制采购预算。
7、执行上级交办工作。
二、任职要求:
1、教育及培训背景:大专及以上学历;
2、知识技能要求:能够熟练使用各种办公室软件和各种财务软件,具备基本的网络知识,具备一定的写作及表达能力;
3、工作经验:2年以上同等职位或房地产行业采购工作经验者优先;熟悉国家政策及有关法律、法规。
4、个性特征:具有良好的'人际沟通能力、执行能力,有较强的原则性;
岗位职责:
1.负责与卫浴产品寻源开发,供应商采购合同谈判;按公司需求,持续开发新的供应商,以满足公司销售需求,降低采购成本。
2.负责对销售订单进行风险评估,并进行采购;
3.负责及时更新、判断台账准确性、erp相关订单、开票等审核;
4.负责月度生产计划,物流管理计划,控制库存,呆滞物料管理,优化管理流程;
5.负责安排落实售后服务,降低客服投诉率;
6.负责与公司各个部门的'沟通、协调工作
7.协助供应链总监建立并优化公司现有采购流程制度。
任职要求:
1.男,专科(含)以上学历,略懂财务知识、熟悉erp操作者优先;
2.1-5年以上卫浴行业采购工作经验,有卫浴行业产品oem采购管理工作优先;
3.对数据有敏感度,细致、沉稳,有逻辑分析能力,对运营管理有较深的认识;有较强的流程管理能力;
4.良好的职业道德素质、较强的沟通协调能力。
5.有一定的供应商,熟悉卫浴行业产品国家标准,对卫浴行业国内生产基地必需熟悉了解。
一、采购总监或采购总经理的职责
1.拟订采购部门的工作方针与目标。 2.负责主要原料与物料的采购。 3.编制年度采购计划与预算。 4.签订审核订购单与合约。 5.采购制度的建立与改善。 6.撰写部门周报与月报。
7.主持采购人员的教育训练。
8.建立与供应商良好的伙伴关系。
9.主持或参与采购相关的业务会议,并作好部门间的协调工作。
二、采购经理的职责
1.分派采购人员及助理的日常工作。 2.负责次要原料或物料的采购。
3.协助采购人员与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等。 4.采购进度的跟踪。
5.保险、公证、索赔的督导。 6.审核一般物料采购案。 7.市场调查。
8.供应商的考核。
三、采购代表的职责
1.经办一般性物料的采购。 2.查访厂商。
3.与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等。 4.要求供应商执行价值工程的工作。 5.确认交货日期。
6.-般索赔案件的处理。 7.处理退货。
8.收集价格情报及替代品资料。
四、采购助理的'职责
1.请购单、验收单的登记。 2.交货记录及稽催。 3.访客的安排与接待。
4.采购费用的申请与报支。 5.进出口文件及手续的申请。 6.电脑作业与档案管理。 7.承办保险、公证事宜。
在一般人事管理比较上轨道的企业机构,前面所叙述的各个不同阶层采购人员的职责,都会在职位工作说明书中详细记载。根据美国《采购世界月刊》一项对128个采购部门所做的
调查显示,采购部门的职责按其重要性来排列,其前九种重要工作的顺序如下:
①评估现有的供应商。
②选择及开发新的供应商。
③安排采购及交货日期。
④谈判采购合约。
⑤从事价值分析的工作。
⑥自制或采购(外包)的决策。 ⑦指定运输方式。
⑧控制存货。
⑨租赁或买断的决策。
由上可以知道,采购部门仍是以寻求合格的厂商以维持物料的充分供应为最重要的职责。但是,除了这些固有的职责之外,根据美国《采购杂志》的一项调查,采购部门将增加下
列各项新的职责(按其重要性排列):
①策略规划。
②产品开发。
③运输。
④新产品评估。
⑤购买固定设备。
⑥出差。
⑦行销规划。
⑧提供经济指标。
⑨期货操作。
⑩现金流量计划。 总之,采购部门的职责已经逐渐从传统的作业性的工作,提升为策略性的工作,显示采购部门已参与企业长期发展的决策,这也证明了采购部门在企业里的地位正“步步高升”。
1、具备杂项、检治具及设备类采购经验优先,
2、供应商开发,询比议价、采购订单、交货、对账请款等采购事宜;
3、管理采购合同及供应商文件资料,建立供应商信息资源库;
4、制作、编写各类采购指标的统计报表;
5、完成领导交代的其它事务性工作。
岗位职责
岗位职责:
1、协助经理进行采购方面的工作;
2、管理采购合同及供应商文件资料,定期收集、建立供应商信息资源库;
3、协助经理进行供应商的联络、接待工作;
4、制作、编写各类采购指标的统计报表;
5、协助销售总监进行产品报价及文件整理;
6、建立客户资料及档案;
7、销售订单管理:订单的接收、跟进、发货等事宜;
8、协助销售总监做好上门客户的接待和电话来访工作,维护已有客户。
9、完成临时交办的其他任务
任职资格:
1、大专以上学历,一年以上相关工作经验,有同行业工作经历者优先考虑;
2、 熟悉采购流程,熟悉采购流程,良好的.沟通能力、谈判能力和成本意识;
3、 熟练使用word, excel等办公软件;
4、工作细致认真,责任心强,很强的自我约束力,有独立工作和承受压力的能力。
岗位职责:
1、梳理项目部提出的材料需求总计划,按材料类别提出分项采购计划表;
2、对接项目部,核实采购计划中的品名、规格、数量、技术参数;
3、按流程执行采购任务,包括对材料的询价、比价、订样、采购合同的谈判等;
4、负责整理采购谈判需要的文档资料,参与采购谈判,事后整理谈判资料,汇总上报;
5、负责对所购材料的质量检验,确保质量合格;
6、负责材料采购过程中包装、装车、运输各工序的质量管理和安全工作,避免损失、节约资源;
7、完成上级领导交办的'其他项工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,园林、采购等相关专业;
2、两年以上景观园林采购工作经验,具备建造师、材料员证优先;
3、熟悉园林行业采购质量标准和规范、装运技术规范;
4、熟悉园林相关材料的市场价格行情与走向;
5、具备良好的沟通能力,掌握采购谈判与议价策略技巧;
6、熟练使用常规办公软件,驾驶熟练者优先;
7、具备良好的执行力和原则性,能有效完成工作指标,具有较强的团队意识。
1、维护公司预算邮箱,发现的问题及时汇总上报;
2、完成采购的询价、议价、采购工作;
3、项目管理系统和品牌库关于物资管理模块的数据录入工作;
4、配合预算员编制投标文件,包括经济标和技术标;
5、分析总结项目及投标的.材料、设备成本的合理性,并提出宝贵建议。
6、该岗位培养方向为安装造价员。
1.负责面辅料供应商的'开发、建立完善的管理和评估体系。
2.完成公司相关面辅料采购工作,制定采购合同,把控货期、成本和质量。
3.能独立完成并负责全系列采购流程。
4.善于控制成本,严格按流程执行比货三家,进行询价,比价,议价,确保合理的采购价格,以降低采购成本。
5.配合并协助财务人员进行结算工作。
职位要求:
1、同行业同类岗位3年以上工作经验,大专以上学历
2、熟悉面料成分及特性,有童装服饰采购经验者优先
3、为人正直、踏实和勤奋,有良好的团队合作精神。
4、有良好的抗压能力。
5、熟练使用办公软件。
职责描述:
1、商品的供应链与供应商的协调和管理;
2、供应商合同的整理、续签、调整等;
3、督促各品类采购按时完成日常采购及运营类工作;
4、销售数据整理、分析与总结;
5、上级交办的其它工作。
任职要求:
1、两年以上采购类工作经验,并熟悉运营类工作;
2、对数据敏感,擅于总结和发现并解决问题;
3、出色的`跨部门沟通能力,性格开朗细致,工作责任感强;
4、能承受较大工作压力,有较高的自我要求。
职责描述:
1、根据销售预测及生产、出货、订单需求,下达材料采购订单、制作交货排程、预测及跟进物料交货。
2、超期物料的分析及消耗跟进。库存指标的合理管控。
3、物料交付异常的`协调、反馈及改善。
4、供应商对账及付款安排。
任职要求:
1、大专及以上学历,2年及以上工作经历,cet-4。
2、有sap系统运用经验。物控管理、供应商管理基本知识。
3、具有良好的理解能力、分析判断能力、沟通协调能力、计划与执行能力。
4、责任心强,工作认真负责;有团队精神,踏实稳重,积极进取。
1.负责外发加工、非标件和标准件的洽谈,系统竞价、招标及物料跟进到货的工作;
2.管理和优化供应商,控制成本,制定降低成本的`计划;
3.对采购订单下达、跟进,处理异常、了解前置需求,参与新物料选型;
4.完成上级领导交代的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工科专业优先
2、1年以上采购工作经验,能看懂2d图纸,优秀本科应届毕业生可以考虑;
3、有机械加工、设备行业的采购经验优先考虑。
4、头脑灵活,思维敏捷,有较强的沟通能力、责任心和执行力;
1、日常kol对接,根据客户需求进行微博和微信的大号们的.沟通、比价、谈判等相关工作。
2、媒介资讯、资源收集、整理, 能够根据客户要求为客户推荐、优选更匹配的媒体资源。
3、按要求拟定客户媒体投放排期并执行,能够有效的进行资源整合为客户提供完善的推广排期。
4、熟悉使用第三方监测软件系统,具有良好竞品监测及分析能力。
5、需有耐心,有商务谈判能力和成本管控经验者优先。
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