工程师管理岗位职责

工程师管理岗位职责

在日常生活和工作中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以有效规范操作行为。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编精心整理的工程师管理岗位职责，希望能够帮助到大家。

工程师管理岗位职责1

工作职责：

负责安装工程管理

任职资格：

水、电、暖通、空调等相关专业、本科学历、地产行业两年以上经验等

岗位职责：

1、负责对本专业工程质量、进度、安全、文明施工管理，协调解决施工现场有关技术问题。

2、参与分管工程的施工标准和现场管理制度的制定；参与图纸会审和技术交底工作；

3、负责处理安装施工过程中各专业之间的协调；

4、负责本专业各项验收、检查、签证的审核、工程量的.复核等工作；

5、协助督导部进行各材料、工艺的专业化施工技术研发工作。

任职要求：

1、智能化、暖通、给排水、机电等相关专业毕业，本科及以上学历；

2、 3年以上相关工作经验，熟悉安装相关规范及基本要点；

3、具有丰富的施工现场协调管理经验；

4、具有良好的沟通协调能力，团队合作能力，抗压性强；有上进心

岗位职责：

1、全面负责项目强弱电施工管理工作，兼给排水、暖通等机电施工管理；

2、监督和控制机电工程进度、质量、安全，及时掌握施工情况；

3、指导、监督和检查施工单位、监理单位的工作，确保施工单位按图施工；

4、协调解决项目在设计、施工过程中遇到的机电问题，提供技术支持；

5、负责材料设备的调研工作，提供设备、材料招标的技术与经济参数；

6、负责水、电、暖等机电施工图纸的会审，提出合理化建议，控制工程成本、督促优化设计；

7、负责工程变更、洽商、签证审核；

8、组织、协调现场已完工程（分项）的报建、竣工、验收工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，水暖等电气工程相关专业，具备扎实的专业知识；

2、 5年以上施工单位水暖等电气管理工作经验，3年以上甲方现场管理经验；

3、熟练操作办公软件、Auto CAD等相关软件；

4、熟悉国家和杭州标准、规范、图集，以及杭州相关条文要求；

5、较强的沟通协调能力，工作态度认真负责，具有良好的合作精神；

6、具备电气、给排水、暖通等多种专业知识及项目经验者优先考虑；

7、具有精装修项目现场管理经验者优先考虑。

工程师管理岗位职责2

1、负责监督检查生产过程质量参数符合性，根据工艺参数特性，设定检查频次。

2、对不合格工艺要求的参数进行报告、分析、跟踪、监督改善直至解决问题。

3、负责组织生产部门的产品质量事故的'分析和改善，并及时提交产品质量报告，跟踪验证改善效果。

4、负责不合格产品的确认和处置，并组织记录、报告、标识、审核跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用。

5、负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进。

工程师管理岗位职责3

岗位职责

1、负责公司自动化仪表设备的日常维护、维修工作，确保各仪表设备的稳定运行。

2、负责公司自动化仪表设备的年度检修工作。

3、负责公司自动化仪表设备硬件、软件的.改造与更新工作。

4、根据生产工艺要求，修改自动控制系统组态软件的控制方案。

5、定期组织自动化人员进行安全、技能培训，努力提高自动化操作人员安全、技术素质。

6、加强自动化仪表、设备的日常巡检工作。

7、协助采购部寻找合适的设备和零部件供应商。

8、确定电子和控制系统损件名称型号，并根据实际情况储备易损部件。

9、有针对项目仪表设备、控制系统技术革新、改造提出合理化建议的责任。

10、认真贯彻执行公司的各项规章制度。

工程师管理岗位职责4

职责描述:

1、为品质电子内部质量审核的`计划和执行建立和维护文件程序

2、协调和准备外部审核(客户审核)和第三方审核(由认证机构主持)

3、外部审核和第三方审核期间陪同审核

4、协助qms管理代表准备第三方审核

5、若有必要，支持组织供货商审核

6、根据qms标准要求，协助提出建议行动

7、整理客户审核要求并作出回答审核问卷

8、 整理环境管理体系(ems)和有害物质管理控制。

任职要求:

本科毕业，最好为环境科学，污染控制，废物管理或应用化学类专业;

普通话口头和笔头均表达流利，具备一定的英语阅读和理解能力，大学英语四级或相当水平。精通办公软件。

良好的沟通、陈述能力和会议纪录能力。

拥有制造业工作经验，有审核员组长或内审员培训、工作经验及证书者优先.

具备iso14001和iec hspm qc080000要求及审核相关知识更佳。

工程师管理岗位职责5

职责：

1、根据客户和项目要求制定项目实施计划、项目进度表；。

2、负责项目的进度管理，配合公司统筹调度。

3、负责项目实施过程中项目相关部门进行有效沟通，保证有效配合；

4、及时有效协调资源、解决项目开发过程中出现的各种问题，做好问题记录；

5、负责试制计划的'拟制与跟进

6、完成上级交代的其他任务

任职要求：

1、本科以上学历，机械、材料等相关专业，熟练使用CAD等制图软件

2、优秀毕业生均可，形象气质佳，沟通能力和表达能力强，条件特别优秀者薪资另议

3、有过新品开发经验或者项目开发经验为佳

工程师管理岗位职责6

职责：

1、建立项目管理体系，收集并归档项目各阶段的文档资料;

2、根据项目进展，组织项目各阶段的'评审会议，并做好会议记录及后续的跟进工作;

3、对研发项目订单做好进度跟踪工作;

4、对转产项目做好变更管理，及时跟进量产项目过程问题;

5、研发及工艺部技术文件的评审、存档及发放等工作;

6、与其他部门的资源等协调工作;

任职资格：

1、本科及以上学历，英语4级，理工类专业优先;

2、具有强烈的管理意识和较强的管理能力及水平，以及良好的服务意识和协调能力;

3、工作细心踏实，具有较强的推动能力和良好的表达能力;

工程师管理岗位职责7

岗位职责:

1、根据公司业务发展及部门需求,不断优化和拓展OA办公平台系统功能,为各部门业务开展提供数据支持和保障;

2、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;

3、负责公司办公环境的'软硬件和桌面系统的日常维护;

4、维护和监控公司网络,保证其安全稳定运行;

5、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;

6、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;

7、维护数据中心,对系统数据进行备份。

任职要求:

1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,本科或以上学历,5年以上网络系统与IT系统维护工作经验;

2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;

3、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;

4、能熟练对服务器进行维护与管理;

5、工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。

工程师管理岗位职责8

职责：

1、理解并贯彻公司长期和短期的方针与政策，用以指导公司所有项目的开展

2、负责公司流程优化和再造

3、负责从PMP九个知识领域维度：项目整合管理、范围管理、时间管理、成本管理、质量管理、人力资源管理、沟通管理、风险管理、采购管理来管理项目中的问题、风险和变化。

4、负责项目绩效数据收集、整理、汇总。能够进行分析并提出改进建议

5、确保项目管理方法、流程和工具的稳定和持续应用；

6、负责团队项目管理的培训并辅导实施与执行

任职要求：

1、硕士以上学历，项目管理或工商管理专业优先

2、精通项目管理知识领域：1。变更管理；2。沟通管理；3。经营管理；4。人力资源管理；5。整合管理；6。项目环境管理；7。质量和交付件管理；8。风险管理；9。进度管理；10。范围管理；11。干系人管理；12。供应管理。熟悉软硬件产品开发过程，深入理解项目管理过程和方法

3、有较强的质量和成本意识，能够从全局视角提出最优方案和建议

4、熟练运用度量分析方法和统计工具发现开发过程中的问题并加以改进。

5、富有激情，敏锐的`商业洞察力和较强的逻辑分析和表达能力，具有良好的协调沟通、团队协作和组织推动能力。

6、熟练使用excel，Powerpoint，project，Visio等工具

7、从事过3年以上实际开发、测试工作，担任过项目经理以上管理职责，通过PMP认证优先，熟悉IPD流程优先。

工程师管理岗位职责9

职责：

·管理所有内部和外部客户的交付物；

· 领导横向项目开放团队开展工作；

·支持工程项目的.开发和管理；

·管理预算和产品成本目标；

·记录并跟踪客户的技术、商务、开发进度等要求并解决相关的问题；

·开发并管理项目时间进度表；

·向外部客户和内部管理层汇报项目进度状态；

·协助开发、定点和管理主要供应商；

·推动快速确定并解决所有工程相关的性能、成本、时间等方面的问题，无论这些问题来自客户、工程、生产、质量、供应商等方面。

工程师管理岗位职责10

岗位职责:

1、负责2d图纸审核;

2、负责控制计划、作业指导书、试验大纲编制;

3、负责工装、检具的审定;

4、相关ppap文件的编制;

5、负责产品性能验证;

6、负责产品不良分析修改。

任职要求:

1、四年以上汽车零部件行业的项目管理 或开发工程工作经验;至少有一个完整项目的.开发管理经验(后视镜、座椅项目优先);

2、熟悉汽车行业iatf体系及apqp流程(有汽车配套厂或整车厂工作经验者优先);

3、熟悉项目管理流程和工具的实际应用,有丰富的问题处理和商谈经验,能够适应不同文化调整沟通技能。

4、英语六级以上,能正常口语交流。

工程师管理岗位职责11

职责描述：

1、负责飞行人员日常排班计划的制定及管理；

2、负责航班监控和机组调配工作，做好与相关部门对非正常航班的协调、沟通工作；

3、负责航班生产中相关数据的.统计、修正和存档工作；

4、及时掌握、了解航班动态，做好飞行航班的监控、衔接及调配工作；

5、负责定期进行机组资源分析等报表统计工作；

6、负责机组执行航班过程中的后勤保障工作；

7、负责飞行员技术转升，资质维护及执照申请；

8、负责飞行员执照的办理及管理工作并监控其有效性；

9、负责飞行员各类资质档案的管理及系统的维护

10、完成上级领导交办的其他工作。'

职位要求：

1、大专（含）以上学历，航空专业院校毕业优先；

2、大学英语四级或以上，具备良好的英语听说读写能力；

3、具有高度责任心，具有良好的沟通、协调和组织能力；

4、了解民航组织机构、规章体系相关知识；

5、了解民航局飞行技术管理和监督的相关知识；

6、有飞行排班工作经验者优先。'

工程师管理岗位职责12

1.全面负责公司所辖电站的'生产技术管理工作。

2.全面负责建立健全各电站技术资料及技术档案管理。

3.全面负责各电站设备维护、维修、周期性大修、临时抢修,并提出相应的管理办法及考核办法。

4.全面负责各电站计划的实施及安全生产考核等工作。

5.负责对各电站技术培训及安全法规培训等工作。

6.完成领导交办的其他工作。

工程师管理岗位职责13

工作职责：

1、参与新产品立项，评审客户需求；

2、参与样机组装和测试过程，协助组织样机评审，追踪样机结构和硬件问题改善；

3、关注小批量和批量生产过程，协助组织转产评审，追踪生产出货测试问题改善；

4、关注产品现场安装调试过程，协助组织现场安装品质巡检，追踪安装调试问题改善；

5、主导处理客户服务和客户投诉、客户抱怨；追踪产品应用问题改善；

6、参与设计变更和工程变更评审，追踪设计变更和工程变更执行效果；

7、跨部门协调与沟通及信息资源数据整合，整理和发布产品品质报表和报告。

任职资格要求：

一、专业知识与技能：

1、了解信号测试系统功能和制造流程，熟悉产品实现过程质控点；

2、善于运用分析手法，如QC七大手法等；

3、具备基本的.机械设计和电子技术工程图纸读图能力；

4、具备一定的英文听说读写能力。

二、工作经验：

1、须具有A客户（Apple）品质管理相关经验，会建立适合苹果的体系；

2、CQA/CQE/JQE/AQM等岗位3年以上工作经验；

3、具有液晶面板/模组厂设备操作和管理等相关经验者优选。

三、其他：教育背景：电子、计算机、电气自动化、自动控制相关专业，本科及以上学历

其他：

1、善于与人沟通，积极主动、执行力好；

2、有较好的客户服务意识和团队协作精神。

工程师管理岗位职责14

1.负责公司标准管理中与职能相关标准的管理。

2.负责公司标准与国际民航组织icao规章(地面操作部分)的持续符合性监督检查与改进。

3.负责结合公司的.实际运作，在公司标准中借鉴国际民航运输协会iata等民航协会组织推荐的标准和建议(地面操作部分)的实施方案。

4.负责公司标准与国际民航运输协会运行安全审计iosa标准(sec模块)的持续符合性监督检查与改进。

5.承担公tfjiosa项目组sec协调员的工作。

6.负责公司标准与中国民航caac规章(地面操作部分)的持续符合性监督检查与改进。

7.负责结合公司的实际运作，在公司标准(地面操作部分)中借鉴国外民航当局faa，jaa，transportcanada等的规章。

工程师管理岗位职责15

职位描述:

1.承办民航专业工程专家库的管理、评标专家抽取及专家培训考试入库工作;

2.具体实施民航基本建设技术性服务采购工作;

3.承担民航安全能力建设资金支持项目的实施;

4.研究民用机场特种车辆、助航灯具等专用设备标准规范体系,制定、修订相关专用设备标准规范等具体业务工作等。

一、招聘计划

招投标与项目管理工程师1名。

二、岗位性质

事业单位正式编制。

三、岗位要求及条件

应聘人员应满足的资格条件包括基本条件和岗位条件。

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法、法律和行政法规;

3.具有良好的品行,无违法犯罪记录;

4.工作责任心强,敢于担当,具有团队意识;

5.符合招聘岗位条件,具备履行岗位职责的身体条件;

6.具有北京市城镇居民户籍,40岁以下;

7.人事档案完备。

(二)岗位条件

1、大学本科及以上学历,与工程管理相关的专业。*硕士及博士学历优先考虑。

2、具有相关专业的`工程师及以上职称,任职3年以上。*高级专业技术职称优先考虑。

3、同等条件下,熟悉民航招投标(政府采购)流程管理及民航相关专用设备标准规范者优先;

4、熟练使用计算机及相关办公软件。

四、招聘程序

(一)报名方式:采取网上报名方式,报名者须如实填写《民航专业工程质量监督总站20xx年度人才招聘报名登记表》(以下简称登记表,见附件)及个人相关材料。

(二)资格审查:根据报名者提交的相关材料进行资格审查,通过资格审查的人员准予参加笔试。具体时间通过电话和邮件通知入选人员,参加笔试人员持以下材料,接受资格复查:

1.登记表1份(详见附件);

2.户口本(卡)原件及复印件;

3.身份证原件和复印件;

4.学历(学位)证书原件及复印件;

5.相关技术职称证书等原件及复印件;

6.近期1寸免冠彩色照片1张。

(三)笔试。6月中下旬进行专业笔试,具体时间将通过电话和邮件通知。

(四)面试。7月中上旬进行面试,具体时间将通过电话和邮件通知。

(五)根据笔试、面试情况,择优确定考察人选,进行考察和体检。